Iñaki Saltor presidirá el Consejo de Saltor Talent y cede el testigo de Managing Partner a Álvaro Cárcel

Este relevo en el liderazgo refuerza la posición de la firma en el mercado de executive search e impulsa su expansión internacional, manteniendo la visión fundacional de Iñaki Saltor

Saltor Talent, firma especializada en executive search y consultoría estratégica de talento, anuncia una renovación en su liderazgo. Esta transición tiene como objetivo fortalecer el crecimiento de la compañía, que ha duplicado su facturación en los últimos tres años, alcanzando una cifra de 1,8M€ en 2024. 

Como parte de esta transición, Iñaki Saltor, socio fundador y actual Managing Partner, asumirá la Presidencia del Consejo Asesor, mientras que Álvaro Cárcel, Partner desde 2023, tomará el relevo como nuevo Managing Partner de la firma. 

Un nuevo liderazgo para una nueva etapa  
Iñaki Saltor, fundador de la firma en 2015, explica: «Fundé Saltor Talent con la misión de convertirnos en una de las principales firmas de executive search en España. Desde 2019 somos partners de la red internacional Kennedy, lo que nos ha permitido liderar proyectos internacionales en Europa, LATAM y EE.UU. Además, hemos diversificado nuestros servicios hacia la consultoría estratégica de talento. Ahora, es el momento de dar un paso adelante y asumir el rol de Presidente del Consejo Asesor». 

Por su parte, Álvaro Cárcel, quien lleva seis años en la firma, expresa: «Asumo este nuevo reto con ilusión y la convicción de que hemos trabajado en la línea correcta para seguir creciendo. El respaldo de nuestro equipo nos permite ofrecer una propuesta aún más diferencial a nuestros clientes». 

Acerca de Saltor Talent 
Saltor Talent es una consultora de talento ejecutivo con más de 10 años de experiencia acompañando a empresas familiares en su profesionalización e internacionalización, así como grandes multinacionales con presencia en España. A lo largo de este tiempo han trabajado con más de 150 clientes en 37 países gracias a su partnership con Kennedy Executive Search. Su enfoque personalizado, riguroso y una base de datos de más de 20.000 candidatos, les permite ofrecer soluciones en áreas como Executive Search y consultoría estratégica de talento.